担当:中司祉岐

 

今月の格言

情報は、自己管理のための道具である　　

By ピーター・ドラッカー　　

 

経営の神様・ピーター・ドラッカーの言葉は、時代を越えて経営者に問いを投げかけます。

「情報」と聞くと、売上データや顧客リスト、業績報告などといった「数字」を思い浮かべる方も多いでしょう。

しかし、ドラッカーの言う情報には、もっと広い意味があります。

情報とは、自分自身の行動・思考・判断の結果を客観的に見つめ直すための材料のこと。

つまり「情報は、他人を管理するための武器ではなく、自分を成長させるための鏡である」ということなのです。

経営者はしばしば、「社員がどう動いたか」「売上がどう変化したか」といった“外向きの情報”ばかりを追いがちです。

しかし、本当に大切なのは「自分がどう判断し、どんな行動をとったか」を振り返る“内向きの情報”です。

そこに、経営を継続的に成長させるヒントがあります。

 

★情報を集める目的は、他人を評価するためではなく、「自分をよりよくするため」にあります。


ドラッカーの言葉は、単なる理論ではなく、「自分の成長を数字や言葉で可視化せよ」という実践のすすめでもあります。

1.今日の仕事で「よかったこと」「うまくいかなかったこと」は？

中小企業では、経営者自身が現場に立ち、営業・採用・財務などを兼任するケースが多いもの。
その中でこそ、日々の判断や対応を振り返り、「自分の仕事のパターン」を見つめ直すことが重要です。

2.成功した背景にあった準備・工夫・タイミングは？

これらの情報を積み上げることで、自分自身の行動パターンや判断の癖が見えてきます。
同時に失敗した場合の状況も分析してみてください。

3.新たに気づいた課題や次の仮説はあるか？

チームメンバーやお客様との印象的なやり取りを通しても、様々な情報を得ることができます。
そこから新たな気づきや課題を発見することもあります。
このような情報を集めることで、それが「自己管理」につながり、ひいてはチーム全体の学習する組織づくりにもつながります。

格言から学ぶ今日の一歩　〜日報活用術〜

成功の背後にある条件を言語化し、会社の財産として積み上げていく。
その習慣こそが、企業を次の成長段階へ導きます。

 

今月のなかづか一語

情報は記録してこそ、あなたを磨く鏡になる！

まずは、「目標達成につながる一日の出来事を記録する」
ことから始めましょう。
数字や成果だけでなく、感情や思考の記録も立派な情報です。